劳动合同终止的法定范围
法律法规网综合消息 合同是对双方履行的约束力也是对双方利益的保护那么在法律上有哪些情形是可以依法终止合同的履行的。
如合同规定完成任务的期限在完成任务的同时合同也就随着终止,或者合同规定了条件终止情况等劳动法和劳动合同都对合同有法律效力合同违反或者到达了两者的要求都可以形成终止的情况。比如劳动法中确定了劳动者享受养老保险的年龄。如果一方当事人到达退休年龄或者提交享受养老保险可以终止合同内容。或者劳动者因为死亡失踪失去了法律上的主体资格合同就需要终止,这对劳动者的权益是一中保护。另一方当事人可以依法撤销合同。如果用人单位宣布破产没有了法律上的主体资格那么依照公司签订的劳动合同也就没有了继续的资格,在被吊销营业执照后合同就无法履行义务和权利随即被终止。
I 相关 / Other
法律法规网消息 即将毕业的大学生,走向社会的第一步就是找工作。找工作一定要注意了,找工作可不是那么容易,有的工作需要人你又不愿去,嫌工资低。有的工作你满意公司未必会选你。所以找工作是一个双向选择,最后选择一个合 ...
法律法规网消息 一般用人单位和员工在入职的时候都会签署劳动合同,这是对员工的负责也是对双方利益的保障,劳动合同规定的内容是受法律保护的如果员工违反合同内容或者用人单位不履行合同内容都可以起诉保护自己的合 ...
法律法规网消息 劳动者和用人单位一般在面试的时候就对工作时间内容和工资做出了协商,双方对这些问题一致后达成合作关系,但如果公司和劳动者签订的劳动合同和面试时候说好的工资不一样这样可能会影响劳动合同的效力 ...
法律法规网消息 我们劳动者去用人单位找工作,首先考虑的就是工资问题。双方签订合同前对工资做好了约定,但是真正正式入职,上面的工资与约定的工资不一样,因为工资问题,会不会影响劳动合同的效力。
一般情况下,劳动者签订 ...
法律法规网消息 用人单位和劳动者是雇佣和被雇佣的关系,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位就有发工资的义务。即使没有签订劳动合同用人单位也不得以任何理由拖延拒发劳动者工资。所以劳动者如何证明和用人单位 ...