2016年度西安全市人社系统完成调研成果84篇
从结题的调研成果总体情况来看，多数调研成果是以问题为导向的，研究方向集中于我市人社工作短板和瓶颈问题，而且均提出了针对性较强的措施，便于成果转化和指导实际工作。
在借鉴往年做法的基础上，市人社局在对2016年调研成果评审方面更加突出了科学性和公平性，首次开发了 智能打分器系统 ，采取 无纸化盲评 模式进行评审由9名专家学者和相关领导组成的评审委员会，根据课题选题、内容、思路、建议、结论等几个方面评审要素对调研成果进行评审，进行量化打分和排序，提出调研成果获奖等次初步意见，提交局务会研究审定，最终确定表彰奖励45篇，其中一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖15篇，优秀奖15篇。
下一步，市人社局将对优秀调研成果进行宣传推介，并编印《2016年度西安市人力资源和社会保障系统优秀调研成果汇编》，努力提高调研成果转化的价值本文原载于法律法规网（www.lc123.net），转载请保留本链接，敬谢！I 相关 / Other
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