文件名称:滨海新区制定工作方案 加强技能人才培养
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滨海新区已全面启动技能人才培养工作，并结合实际制定了《关于加强技能人才培养工作助推产业工人队伍建设改革的工作方案》，计划到2020年遴选80名新区级技能大师，对取得技师和高级技师的人员最高给予3000元的一次性生活补助补贴。
目前，新区共有百万产业工人，其中技能工人60余万，高技能人才16万。据了解，今年上半年新区共开展技能培训4.2万人次，申报落实新型学徒制企业试点单位13家，分别与天津职业大学、天津机电工程学院建立了新型学徒制技能培训合作关系，同时依托大型骨干企业建设示范性高技能人才培训基地，加快高技能人才专业市场建设，搭建高技能人才交流平台，目前共建立14家企业实训中心。
为持续推行企业新型学徒制培训培养模式，加快企业后备技能人才培养，今年起新区将在全区范围内选择30家左右大中型企业作为试点单位，每家企业选拨50-100人参加新型学徒制培训，由区人力社保部门会同财政部门对开展学徒制培训的单位及师傅给予补贴，取得中级工、高级工、技师及以上证书的补贴分别为每人每年3000元、5000元、7000元。
今年，新区计划申报市级技能大赛7场，这7场大赛全部定为新区一类竞赛，目前正在组织各行业主管部门、大型国有企业积极举办技能大赛，预计全年将组织大赛11场。新区将按照不同的大赛等级给予组织经费补贴，对新区一类竞赛给予10万元补贴，二类竞赛给予5万元补贴。此外，今年新区还将遴选15-20名新区级技能大师，计划在9月份完成遴选，到2020年遴选出80名新区级技能大师；对建立技能大师工作室的，给予工作室一次性工作经费补贴20万元，给予技能大师每年生活费补贴5万元，资助期限3年；对取得技师和高级技师资格人员分别给予每人2000元和3000元的一次性生活补助，对已取得高级工以上资格人员继续教育培训的给予每人不高于1000元的补贴。