离职后厂里不发工资怎么办?
问:
我是通过中介找的工作到一个小工厂当时说的是离职就发工资现在工作一周了因为有事离职他们却说没有工资我该怎么办?
答:
可以找劳动部门介入,或者起诉对方。
案例:
近日,市民唐女士向记者反映,说自己辛辛苦苦在厂里干了一年,可是辞职后,厂里却少发了一个多月的工资,去找厂里要,却还被老板奚落了一番,究竟怎么一回事呐?
记者在咸安区凤凰工业园的一处厂房门口见到了唐女士。
当时一起辞职的还有两名工友刘桂英和张泽云,她们说因为厂里工作太辛苦,身体吃不消,所以才离开工厂的。
根据唐女士和刘女士提供的情况,记者来到了凤凰工业园内的这家纺织厂,却被告知相关负责人这几天都不在。随后记者通过电话联系到了一位财务部门的刘经理。
同时,刘经理还说,厂里这样安排也是无奈之选。由于现在招工不易,他们希望通过压工资来迫使这些离职的工人再回来上班,好给他们培训新人预留些时间。
但是,记者在咸安区劳动局劳动保障监察大队了解到,该工厂扣压工人工资的行为并不合理。根据劳动法第五十条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
咸安区劳动部门工作人员还表示,他们已经收到了唐女士的投诉申请,他们会尽快对涉事工厂进行调查了解,早日给唐女士及其他两位工友一个答复。
I 相关 / Other
问:在单位工作时间受伤,出院修养期间被扣工资,该怎么办?这样合法吗?工伤没好的这一段时间,单位该不该发工资给我?答:工伤休息期间,只要休息时间符合医院建休单,就可以要求停工留薪期工资。《工伤保险条例》 ...
问:在工作场所和同事互相打架了,我的错误没有对方的错误大,单位扣发了我的全部工资和全部奖金,扣了两个月,一分钱都没有给我发,请问单位对不对?答:这样做是不合法的,您可以和公司进行协商,协商不成可以找劳 ...
公民工作,通过工作取得工资报酬是宪法赋予的基本权利。公民在这个问题上不是需要谁谁的“关心”,需要的是法律予以个人权利的保障。因为通过工作取得报酬就是公民自己养活自己,并纳税养活政府。 ...