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张小林:有所为,有所不为 [生活]

作者:资慧 来源:网络 2017-05-26 10:17:11

两学一做第三阶段学习会的主题是讲道德、有品行,我讲三点思考与意见,与大家共勉。

第一,既要忠诚,又要真诚

8月31日,我到大祥法院报到并与院党组的同志见面时,说了三句话:以尽职尽责的态度履行好自己的职责,以尽心尽力的要求干好本职工作,以尽善尽美的标准取得好的业绩,三句话概括成两个字,就是忠诚。

怎么来理解忠诚?或者讲什么是忠诚?我个人认为,忠诚就是尽心尽力,没有二心。作为一名共产党员,我们对党要忠诚;作为一名拿俸禄的公务员,我们对国家要忠诚;作为一名以天平为图腾的法律工作者,我们对事业要忠诚;作为一名人民法院的法官,我们对老百姓、对公民要忠诚。现在大家都在讲要不忘初心,初心就是当初的心意,也是事情一开始所抱持的信念。此语出自《华严经》,叫不忘初心,方得始终,就是说一个人做事情,始终如一的保持当初的信念,最后就一定能得到成功。我们现在已人至中年,参加工作都有二十、三十多年了,大家是否还记得刚参加工作时的想法是什么?当初面对党旗宣誓时的誓言是什么?当初刚走进法院大门时的追求是什么?对照这些初心,我们现在的想法、愿望与当时是否有了变化?所谓不忘初心,实际上也就是不忘本*,不要忘记自己从哪里来,不要忘记自己是干什么的,始终如一的坚持自己的理想信念,始终如一的兢兢业业于自己的工作与事业,始终如一的无悔于自己的付出与选择,这就是忠诚。

作为院党组和院领导班子成员,我们讲忠诚,最重要的一点就是要讲政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。作为班子这个整体,我们必须要坚决坚持党的领导,顾全大局,坚决对区委和上级院党组负责;作为班子中的一员,我们必须要坚决服从领导,对党组负责,对全院负责,对院长负责,以绝对的忠诚不断提升班子的凝聚力、战斗力、执行力。

与忠诚连在一起的词是老实、真诚。真诚指的是对同志、对朋友以诚相待的态度与方式。真诚的人是最受欢迎的人,以诚相待的方式是最好的工作方式。我在这里提倡党组的同志相互真诚,意思就是要言行一致,表里如一;要相互帮助,相互信任;要说真话,办实事。每个人都有不同的*格和为人处事的方式,我的原则历来就是不耍滑,不虚伪,不搞鬼。说话比较直接,行事比较果断,是非比较鲜明,不和稀泥,不忽悠人。现在刚与大家相处一个多月时间,可能大家对我还不是很了解,都在看我是一个什么样的人。我很坦然地讲,同志们今后完全不用去揣摩我讲话和做事是什么用意,我最大的愿望,就是以自己的真诚和对工作的努力,赢得同志们的信任与认可,大家一起齐心协力把大祥区法院的各项工作搞得更好!

第二,既要谋事,又要干事

领导的职责首先在于谋事。用邵阳的土话讲就是要想事,一个不想事的人,或者不想正事的人,既不要指望他会干好工作,更不要指望他会有所作为。经过这一个半月的工作和了解,我个人初步考虑,作为院党组的同志,我们今后主要要谋好三个方面的事:

一是要谋服务大局之事。法院的工作始终要放在党委和政府的工作大局中去谋划,始终要从讲政治的高度去理解依法办案的含义,去正确处理好依法独立行使审判权与服务大局的关系。任何时候都不能撇开服务大局这个政治规矩去狭隘地强调法院工作的法律*、专业*,任何时候都不能撇开政治效果、社会效果去简单片面地追求案件的法律效果。

二是要谋公平正义之事。我在前不久部署司法绩效工作的第一次院务会上谈到,社会在不断发展,不断变革,各种矛盾在不断产生,不断叠加。从我们工作的角度来看,当前一个突出的矛盾,就是人民群众日益增长的对公平公正的需求,与落后的、不相适应的执法办案环境与条件之间的矛盾。现在老百姓所盼望与所需求的满意、公正,与法院、法官所能够提供的满意与公正之间,存在着不小的差距;我们已经做的和所能做的工作,与案件当事人及社会所能接受与认可的结果之间,存在着不小的差距。通俗讲就是,我们已经尽了洪荒之力,但老百姓有时还是不买账;我们一心想维护法律尊严,想依法办事,但别人有时根本不把你当根葱。现在案子这么爆发式增长,特别又是在城区这么一个关系错综复杂的小环境之下,打招呼的会比较多,左右为难的情形会比较多,不得已而为之的时候会比较多,但无论怎么为难,无论怎么复杂,我们必须死死守住一条底线,必须牢牢把握一个原则,那就是以事实为依据,以法律为准绳,依法公正客观地裁判与执法。只要每一个案子都坚持做到了依法、公正、客观,那么即便面对再大的矛盾与复杂情况,我们都能坦然面对,都能踏实应对。在对待公平、正义的问题上我们要有一点与常人不一般的理想主义和完美主义思想,公平公正应该成为法官的道德洁癖。法院院长是确保案件质量与效果、确保公平与正义的第一责任人,任何时候都不能以牺牲公正为代价、以突破法律底线为变通来处理案件,更不能以案谋私、权钱交易、徇私枉法。在今后的工作中我会带头做到这一点,也请大家与我一样能够做到这一点。

三是要谋提升形象与正能量之事。队伍的形象首先在班子,班子的形象首先在班长。参加工作以来,我一直坚持对自己的要求是:不偷懒,不乱来,不懈怠,事业第一,工作第一。成为基层检察院检察长后,我对自己的要求是:敢于担当,敢于负责,敢于坚持原则。这既是维护个人的形象,更是树立单位的形象。进一步提升大祥法院的形象与正能量非一朝一夕之功,但我们要有只争朝夕的精神,像燕子衔泥、麻雀垒巢一样,锲而不舍,点滴着力。

所谓要干事,就是要带头干事,带头办案,既当指挥员,又当战斗员。我们院领导成员共9人,占了全院总人数的近六分之一。在当前司法改革要求十分严格、办案力量十分紧缺、人员断层问题十分突出的情况下,院领导带头干事、带头办案不仅是领导职责所在,也是客观形势所必需。尤其是在实行法官员额制以后,院领导必须工作在办案一线,必须亲自审案、判案、办案,要以勤于办案的作风、善于办案的行为、敢于办案的态度,给全院人员树立良好的榜样与示范。在下属面前我们是领导,在年轻人面前我们可以称为师傅,我们的一言一行、一事一案,都在起着导向、形象的作用,马虎不得,疏忽不得。

第三,既要有所为,又要有所不为

有所为就是要切实履行好职责,做一个称职的、合格的、问心无愧的法官;就是要创先争优,以实际行动和出*的业绩及成效赢得点赞;就是要坚持信仰,始终维护法律的权威与司法为民的宗旨。

有所不为就是不乱来。我想,法院应该是一个文化之地,法官应该是一个文化之人。文化的两个核心基因一是良知,二是教养。良知就是上不愧天,下不愧地,内不愧心。教养不仅仅只是绅士风度,而是有所不为,台湾作家龙应台说,所谓教养是一个人长时间培养出来的心中不变的价值标准,作为行为的准则,低于这个标准的事是宁死不做的。要做到有所不为,我们要从三个方面着眼着手加强修养:一是心里要有一面镜自鉴,自鉴在于知不足,自鉴在于知敬畏,自鉴在于知取舍。二是心里要有一杆秤自量,不要把得失看得太重,不要把个人看得太重,不要把名利看得太重。三是心里要有一把尺自律,在三个方面准确把握好分寸,第一,谨慎用权。要懂得权力是有限的,不是无限的,在行使权力的时候,要多踩刹车,少轰油门。第二,谨慎交友。够朋友不见得就是好朋友,当法官尤其要注意自己的朋友圈。第三,谨慎处事。作风问题无小事,必须把规矩和纪律挺在前面,切实担当起党风廉政建设的主体责任和监督责任,抓细抓小抓早,决不在常识*问题上犯低级错误,决不在守纪守规问题上犯侥幸*错误。

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