肖海军：从多一点说起 [说法]
在生活中，我们常说多一点，也常常听到多一点。父母在饭桌上给孩子夹菜：多吃一点,父母希望孩子健康快乐，茁壮成长；青年男女在热恋时，也常常会问：谁爱谁多一点？，情侣希望爱情天长地久，海枯石烂；朋友相聚，聊天胡侃，推杯换盏，在要散席时，也总会听到：多点联系，朋友希望友谊常青，感情常在。
在我们的工作中，也要多一点东西。
多讲一点奉献。
奉字，是上下两部分组成，上半部分，是夫字多一横，这一横，作为党员干部我们要理解为，要多一副铁肩，多一点担当。作为上级，信任的是敢于担当的下属；作为下属，信赖的是敢于担当的领导；作为群众，信服的是敢于担当的干部。担当是一种积极乐为的人生态度，敢于担当是法官必须具备的基本素质，它体现着法官个人的修为、勇气和格调。将法官职业作为毕生追求，是一种担当；勇挑审判工作大梁，是一种担当；敢于维护司法公平正义，更是一种担当。四年来，我院干警上下一心，团结拼搏，敢于担当，虽然付出多多，但收获同样多多。四年获得县级以上各类集体荣誉47项，先后被评为全省优秀法院、衡阳市三星级文明单位，大浦法庭获市委、市政府嘉奖并记集体三等功、获湖南省法院先进集体。四年共58人次受到县政府嘉奖，10人次荣记个人三等功，21人次获市级以上荣誉。涌现出了全国法院人民法庭工作先进个人许文韬，全市人民满意的政法基层干警周书清，衡阳市2014-2015年度青年岗位能手刘尚球，第五届全国孝亲敬老之星、首届感动衡东十大人物刘湘云等优秀干警。试问，没有勇于担当的副副铁肩，哪会有成绩喜人？又哪会有荣誉骄人？可以说，在担当中，我们找到了存在感、成就感和尊严感。
奉字下半部分，是十字多一横，这一横，作为党员干部我们要理解为，多一点付出，多一点努力。我们常说三分天注定，七分靠打拼、谋事在人，成事在天，付出100%的努力，不一定实现100%的效果，那么，我们不妨付出十一分努力、十二分努力，来确保十分效果。就近四年来看，我院审判绩效稳中有进，节节攀升，保持良好运行态势，审判管理工作已经连续四年居全市法院之前列。2016年共审、执结各类案件3962件，同比增长31%，其中结案率全省排名第7位，前三季度平均审理时间全省排名第11位，均居全市法院系统之首。这都是大家加班加点，甚至休息节假日所取得的成绩，来之不易。我还清楚的记得，在十月份晚上院里的办公室灯火通明，大家都在为90%的结案率而挑灯夜战。目睹此景，我是十分感动的，也是十分感激的。没有在座各位干警的多付出、多努力、多拼搏，法院的记录怎能时时刷新，成绩又怎能节节攀升？在此，我希望大家一如继往，保持拼劲，勇往直前，再创佳绩，再立新功。特别在未来五年，我们要继续深化司法体制改革，要争当人民满意法官，争创现代文明法院，要创建省级文明单位，国家级文明单位，这要靠我们多一点付出、多一点努力，团结拼搏，攻坚克难，来确保目标实现。
献字，是左右两部分组成。左半部分，是南字，作为党员干部我们要理解为，行动指南。我们的行动指南是什么？从宏观方面讲，我们的行动指南是：为大局服务，为人民司法。从微观方面讲，在法院系统，我们的行动指南就是：争当人民满意法官，争创现代文明法院。这个指南就是我们努力的方向和奋斗目标。我们的思想和行动都要统一到这上面来，要多思考怎么才能让人民群众满意，要解决这个问题，我们首先要知道群众有哪些不满意的地方，例如：立案信访难的问题，我们的立案登记制已经从很大程度上解决了这个问题，但我们还可尝试网上立案、网上接访让群众办事更简便一点。例如执行难的问题，我们可以继续完善网控功能体系，与有关部门联网，实现网络查控、远程指挥功能，在解决被执行人难找，财产难寻问题上取得突破。我们还要加大失信被执行人曝光和惩戒力度，让老赖无处遁形等等。我们还要思考怎么才能争创现代文明法院，现代主要指信息化建设，根据省里安排，信息化3.0的升级改造明年就要实施。文明主要指法院文化，包括法律文化、院文化、廉洁文化等等。我们要通过创先争优评比、文化长廊、道德讲坛、工会妇联团委等群团组织的活动，营造积极向上、健康快乐、团结和谐的氛围。让大家在这个集体中，有尊荣感、自豪感和获得感。献字，右半部分，是犬字，作为党员干部我们要理解为，犬马之诚。忠者，赤胆忠心，忠贞不渝；诚者，尽心尽力，真诚实在。对同志要真诚，同心同德，同向同行；对组织要忠诚，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作；对信念要赤诚，一旦选择守护法律这架天平，这一信仰就绝不动摇。
提到忠诚，我不得不提一位令我敬仰的老法官。他是原大浦法庭副庭长谢茂湘同志，大家都叫他老谢。自2003年6月退休后，他主动向院党组提出继续留用大浦法庭且无需任何报酬。作为一名70多岁高龄的退休老庭长、老法官，十几年来，他充分发挥自己作为土生土长大浦人的区位优势、三十余年老法律工作者的技能优势和二十余年军民鱼水情锻造的经验优势，特别是真诚做人、尽心做事、乐于助人的*格优势，年均诉前调处各类纠纷近50件，装案卷近120件。这是对党的事业的坚守，是对人民利益的坚守，是对宪法法律的坚守。他不愧是大浦法庭不上榜的办案标兵。一个平凡的人在平凡的工作岗位默默地坚守了一辈子，并把这种信念进行了传承。
多有一些作为。
作为，是建树、成就的意思。有所作为，即有所成就。
关于有作为，老生常谈的就不谈了。在这里就谈四个多一点。
要多一点纪律意识，依纪作为。全面从严治党是加强党的自身建设一大关键词，作风建设永远在路上。过去，个别党员干部打擦边球、钻法律空子的行为，已为党纪所不容，血的教训和案例每天都在发生，我来衡东法院三个多月时间，省高院通报了三批违法违纪的案例，所涉人员下至普通干警，上至各级法院院长，很多事都是我们以前司空见惯不屑一顾的小事情，现在变成了大事违纪事甚至违法事。我们身边也有这样的案例，因为违纪这次不能入额法官。特别是今年7月8日起实施的《中国共产党问责条例》，问责终身影响制、问责高压态势，时刻提醒我们，必须依纪律作为，这样才能长久和平安。
要多一点底线意识，依法作为。由于受封建思想残余的影响，加之我国过去实行了多年高度集中的经济，在依法作为上，存在懂礼不懂法、尊权不尊法、信访不信法、重利不重法等情况。但作为法院人，守住法律底线，这是我们最基本的要求。习近平总书记提出，要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。实际上就是要求我们要公正地处理好每一起案件，无论结果胜败与否，群众都是能够理解并接受的。人情案、关系案、金钱案的背后折射的是贪污贿赂、徇私舞弊、枉法裁判，损害的是司法公信、法律权威、法院形象。最近10名法官在广州被判刑的新闻在网上热传，实际上就是因为没有坚守法律底线，为金钱所诱惑，滥用职权，针对限购令进行虚假诉讼所酿成的苦果。大家应该引以为戒。同时，大家应该清楚，2015年3月18日施行的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，就是为了确保司法机关能够依法独立公正行使职权，它既是我们法院人坚守底线的护身符又是紧箍咒，绝不能束之于高阁，弃之如敝履。总之，我们应视法律为原则，视正义为生命，绝不亵渎出卖法律。
要多一点群众意识，自觉作为。要有功高不改忠贞志，位尊难移公仆心的意识，要知道权力来源于公众，薪资来自于公赋，职业服务于公务，一切都应出于公心。我们任何时候都不能忘记人民，任何情况都不能忘记民愿，要有为群众服务的自觉，为群众工作的自觉。一是要切实维护人民群众的合法权益。严厉打击刑事犯罪，增强群众安全感；妥善化解民事纠纷，促进民生和谐；加大执行力度，防止空调白判。二是要认真落实便民利民举措。抓好两个中心建设，重点解决六难三案问题。三是要不断完善民意沟通机制。主要是抓好司法公开与扩大司法民主，让更多的老百姓了解法院、相信法院。同时，我们要把法官妈妈爱心团队这个品牌做大做强，除发动全院干警和社会爱心人士捐款外，还要定期去敬老院看望、慰问老年人，并帮教未成年刑事案件被告人和留守儿童，开展助学、助医、助困、助孤、助老、助居、助残等一对一帮扶活动。
要多一点实干意识，大有作为。一是要锻造过硬本领。讲奉献，必须能奉献、会奉献；有作为，必须有本领、能作为。面对新常态、新形势、新要求，面对司法改革带来的新挑战，面对日益复杂和繁重的案件，我们要有强烈的本领恐慌，直面现实考验，补齐能力短板，始终把学习作为第一要领，坚持用心勤学，干学结合，知行合一，以过硬的本领和良好的素养，肩负起组织和人民交付的重担，肩负起法官终身制的责任。二要弘扬实干精神。奉献不是停留在口头上，作为也不是夸出来的，必须发扬实干精神，做实干的表率。衡东法院有一大批实干的表率，例如谢冬云同志，一个学医并从事法医的专家，通过自己摸索实践实干成为信息化建设的行家；例如谭志刚同志，一个法官，扎扎实实三年的基建工作把自己干成了建筑行家里手，等等。他们通过实干精神，不但长了自己的本事，得到了大家的认可，同时为法院信息化建设和审判大楼建设节约了大量的资金。当然还有很多干部的实干精神也令人感动，在这里我不一一例举。同时，我们要始终做老实人、说老实话、办老实事，一心为公，不务虚名，把审判留给实践检验，把效果留给群众评价，把公正留给历史评判。